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区委书记杨艺文同志在区纪委第十一届六次全会上强调，要把党风廉政教育纳入到党校和行政学院的主体班次，使干部牢固树立红线意识和底线思维。这是区委准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势对干部教育培训提出的高标准要求。党校和行政学院要切实增强政治责任感，树立首善意识，确立首善标准，把党校和行政学院建设成为党风廉政教育新阵地、新高地，为干部铸魂固本履行使命。
一要搞好顶层设计，注重党风廉政教育的高层次立意。搞好顶层设计是干部教育培训的关键。一是坚持把理想信念教育放在突出位置。帮助干部树立科学的世界观、人生观、价值观。二是坚持把党性锻炼贯穿于干部教育培训全过程。教育引导干部在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。三是坚持党纪国法教育。帮助干部培养法律意识，提升依法行政能力，真正敬法畏纪、明底线。四是开展警示教育。使干部从中引以为戒，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限。
二要搞好资源统筹，搭建党风廉政教育的高层次平台。资源共享的党风廉政教育平台，是教育效果的提升器。一是拓宽课堂教学平台。主动“送教上门”，走进机关、社区等，分层次、分岗位开展党风廉政大宣讲。二是建立网络教育平台。依托党校网站和区内各重要门户网站开设党风廉政网页、专栏,打造网络教育阵地。三是搭建预警警示平台。以各廉政教育基地为依托，建立党风廉政理论教育、警示教育预警警示平台，让干部受警醒。四是共建理论研究平台。加强与校外单位合作，积极开展党风廉政建设规律研究，为区委区政府提供决策参考。
三要加强队伍建设，打造党风廉政教育的高层次师资。以师资队伍建设促进党风廉政教育局面的升级。一是优化教师队伍结构。打造一支由专家学者、纪委主要领导、党校教师组成的专兼职教师队伍。二是加强锻炼培养。有计划，分步骤地组织专职教师到中央党校、国家行政学院学习，增强他们的责任感使命感，提升理论水平和授课能力。三是完善教师队伍的评价体系。将党风廉政教育纳入到教师考核评价体系之中，推动党风廉政教育深入开展。
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