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近日，大红门街道纪工委、派出监察组对12名新招录的机关和城管执法队干部开展节前集体廉政谈话，进一步强化纪律要求，树立风清气正过“廉”节的意识。
会上，街道纪工委、派出监察组负责人首先向12名“新人”介绍了纪检监察组织的工作职责。结合《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和街道工作实际，重点对监督方式、监督内容、监督流程进行了详细解读，让新入职的干部牢固树立起自觉接受监督的意识。
随后，通报了近期全区纪检监察组织查出的典型案例。街道纪工委、派出监察组负责人围绕当前全区重点工作任务，对案例中涉及的违纪违法行为发生原因从内外两个方面进行了深刻剖析。并结合案例对《中国共产党纪律处分条例》相关内容进行了讲解。
谈话活动的最后，街道纪工委、派出监察组向新入职干部送去新春的祝福，并提出了三点希望和要求。一是加强学习，提升政治站位。二是恪尽职守，勇于担当奉献。三是廉洁奉公，严守纪律底线。
“通过谈话让我对纪检监察工作有了更深刻的认识，也对党的纪律和规矩有了更深刻的理解。”城管科干部刘佳宾说道，“作为新入职干部一定要严守纪律，清清白白做人，干干净净做事。”
据街道纪工委、派出监察组负责人介绍，新入职干部廉政谈话是全年纪律教育系列活动的第一项内容。2019年，大红门街道将有计划的对街道机关和社区两委一站重点岗位的工作人员开展廉政谈话。进一步加大纪律教育，不断强化街道党员干部和监察对象的纪律意识和规矩意识。积极运用监督执纪“四种形态”，为各项工作顺利推进提供坚强纪律保障。
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