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近日，家住大红门的热心群众发现街道社保所的门口多了一个“红箱子”，不时的有群众将“小纸条”塞到里面。
这“红箱子”是做什么的呢？带着疑问，笔者走访了大红门街道监察科。
“这是意见箱。对我们工作的意见和建议，群众可以随时反馈。我们将意见写入全程履职工作手册，白纸黑字，全程留痕。”大红门街道监察科负责人介绍说。
随后，笔者发现，不止在大红门街道，在东铁匠营街道、在丰台街道，这样的意见箱在服务大厅随处可见。丰台区纪委、区监察委通过开门纳谏的方式，深入推进“为官不为、为官乱为”及群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作。
今年4月以来，丰台区纪委、区监察委全面启动“为官不为、为官乱为”及群众身边的不正之风和腐败问题专项治理。按照“为官不为”、“为官乱为”11个方面和“严肃查处身边的不正之风和腐败问题”7个方面的治理内容，全区各单位迅速响应，结合实际，通过深入开展自查自纠，推进各项落到实处。
东铁匠营街道在机关开展两个专项治理工作的基础上，向社区延伸。25个社区通过党员群众代表座谈会、动员会、入户走访等形式，对两个专项治理的意见建议开展征集，询问对街道各部门和社区为民办事作风的切身感受，将原汁原味的民意进行及时反馈。针对反馈中发现的7个苗头性倾向性问题，街道纪工委统一登记建立台账，并督促相关部门制定整改措施，及时加以纠正。
与此同时，区纪委、区监察委加大宣传力度，畅通信访举报渠道。在官方网站、官方微博开设“为官不为、为官乱为”及群众身边的不正之风和腐败问题专项治理专栏，实现问题举报“一键直达”。各单位在服务大厅和相关服务部门显要位置摆放监督电话牌，公示举报信箱、热线，实时接受群众举报，时刻掌握各部门在为民服务过程中的“死角”、“漏洞”，将不正之风扼杀于苗头期。
区纪委、区监察委在“为官不为、为官乱为”及群众身边的不正之风和腐败问题专项治理中坚持聚焦重点问题，突出重点岗位、重点人员管理，铁面执纪，严肃查处。对群众反映集中的问题和单位，开展调查核实，对违规违纪行为，严肃问责；对专项治理不重视、效果不明显、整改不到位的，对瞒案不报、压案不查的，从严追究；对工作停滞不前、进展缓慢、问题突出的，由上级纪委约谈下级党委、纪委主要负责同志；对基层问责的典型案例进行通报曝光。截止日前，区纪委、区监察委已对4名履职不力或不正确履职的党员干部进行行政问责，切实发挥警示教育和震慑作用。
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