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6月29日，丰台区长辛店镇党委书记王萍做客丰台广播电视中心《清风苑》栏目，就开展“强化纪律教育，把全面从严治党落到实处”这一主题进行交流。
王萍说，贯彻落实党风廉政建设主体责任，是各级党委的主责主业。作为长辛店镇党委书记，是长辛店镇党风廉政建设的第一责任人，深感责任重大、不敢有丝毫懈怠。对于长辛店而言，一是转变工作观念、强化组织领导。纠正“抓党风廉政建设，党委是领导主体，而不是工作主体”的错误理念，镇党委既挂帅又出征，坚持把党风廉政建设责任制工作摆上党委工作的重要日程，亲自研究、亲自部署。以2015年为例，长辛店镇全年召开党委会14次，其中涉及党风廉政建设议题的就有8次，占比约60％。二是完善监督机制，强化落实到位。镇党委班子成员分别到各村及镇属企事业单位专项检查主体责任落实情况，专题听取工作汇报，层层传导压力，形成一级抓一级的工作常态。三是抓住“关键少数”，强化责任意识。党的各级组织“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，主体责任能否落实，核心在抓好“一把手”这个“关键少数”。长辛店镇坚持把“书记抓”与“抓书记”相结合，树立落实党风廉政建设主体责任守土负责、守土尽责的第一责任意识，与各基层单位一把手签订《党风廉政建设责任书》58份。同时，全镇党组织主要负责人在年终“双述双评”工作中全部做到了向本级党委、纪委当面报告履责情况并接受评议。
在谈到长辛店镇在强化党风廉政制度建设方面采取的具体措施时，王萍说，权力的笼子扎不紧，腐败现象就难遏制，强化制度建设是行之有效的治本之策。长辛店镇党委在加强党风廉政制度建设工作中，一是坚持以上率下，种好“责任田”，加强党风廉政制度建设，镇党委首先要带好头，一级做给一级看。长辛店镇先后修订、制定了《长辛店镇党委领导班子决策重大问题议事规则》、《长辛店镇党委理论中心组学习制度》、《长辛店镇党风廉政谈话制度》等多项工作制度，做自觉接受监督的表率，切实维护制度的严肃性和权威性。二是坚持实事求是，织密“监督网”。过去长辛店镇村级工作确实存在一些不够规范的地方，存在较大风险，比如村级公章管理、两委会议记录这项基础工作，就存在公章盖章随意性大、管理混乱程序不严，村两委会会议记录涉及“三重一大”事项表态不清、含糊其辞等突出问题，针对这一情况镇党委专门制定了《长辛店镇村两委会会议制度》、《长辛店镇村级公章使用管理办法》，规范公章管理与使用程序和村“两委”会会议记录，做到专人、专管、专柜，有审批、有登记、有存档。三是坚持警示教育，念好“紧箍咒”。 镇党委按照开展党纪党规警示教育“一个主题、二个层面、三个重点”的工作目标，以切实加强党章、准则条例学习为工作主题，在机关、基层两个层面，重点对机关科以上干部、基层村企一把手、青年后备干部三类人员加强警示教育。同时建立约谈提醒制度，对反映个别领导干部的苗头性、倾向性问题，早提醒、早教育、早纠正。
王萍在回答如何深入开展“作风建设年”活动时表示，“作风建设年”活动，作为落实“两学一做”学习教育、检验学习教育成果的重要载体，旨在通过开展学习教育和加强作风建设，鼓励广大党员干部敢担当、善作为、做合格党员。作风建设是一项长期的、复杂的、艰巨的任务。长辛店镇将针对活动前、活动中征求到的意见建议，分类梳理，建立责任台账，持之以恒纠正“四风”问题。对村级车辆购置、办公用房使用、婚丧嫁娶、外出学习考察等行为进行了严格规范，切实改进学风、文风、会风。积极深入基层、深入群众，把办公桌椅摆进一线，达到转作风、强服务、重联系的积极作用，畅通群众反映诉求的渠道。
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