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丰台区纪委为扎实推进全区党员干部党风党纪教育，在总结近年来党风廉政宣传教育工作经验的基础上，统筹教育资源，创新体制机制，明确教育主题，以示范教育、警示教育、党纪法规教育、岗位廉政教育和关爱教育为重点，着力打造具有丰台特色的“五位一体”党风党纪教育新格局。
加强示范教育，塑造勤廉楷模。几年来，先后开展“建设美丽丰台，做勤政廉政带头人”主题演讲、“讲述纪检监察干部的故事”典型宣传、“清风颂”丰台区廉政书画展等系列活动。2015年，由专家学者、机关干部和党员志愿者45人组成丰台区廉政宣讲团。宣讲内容涵盖了形势任务、党纪条规、典型案例、典型故事四个方面。通过“专题式”和“菜单式”两种形式，针对不同对象选派宣讲员，分层分类向全区机关党员干部和社区、农村群众开展巡回宣讲。6月15日，区廉政宣讲团成员、中国纪检监察报社原社长李本刚以“坚持从严治党，树立守纪律讲规矩意识”为题做首场报告。下一步，宣讲团将以“严明党的纪律、坚守责任担当”为专题开展巡回宣讲活动。
加强警示教育，敲响廉政警钟。一是运用电化教育开展警示教育活动。结合近年来全区查处的违法违纪案件，拍摄制作警示教育专题片《贪欲焚身》。将其与市纪委下发的《小官贪腐警示录》、《代价》等警示教育片一同作为全区党员干部警示教育教材下发。二是充分发挥警示教育阵地作用。区领导带头，组织全区102家单位党员干部参观北京市反腐倡廉警示教育基地。与区检察院合作，建立了丰台区反腐倡廉警示教育基地。用身边案件教育身边人。与区农委合作，在北京清园监狱建立“共帮共教”警示教育基地，农村系统800余人到清园监狱参观学习。三是组织开展案件庭审旁听活动。先后组织相关单位党员干部旁听李华、陈伟杰、邵洪林等案件庭审旁听活动，并由主审法官就相关犯罪事实开展法官讲法，发挥警示、教育和震慑作用。四是开展廉政教育送课上门活动。聘请区法院、区检察院资深法官、检察官走进行政职能部门、街乡镇、社区村，为党员干部群众讲解预防职务犯罪相关法律知识10余次，切实强化基层党员干部廉洁从政意识。
加强党纪法规教育，强化纪律意识。一是组织开展“守党纪、转作风、做表率”党纪政纪知识测试和竞赛活动，以赛促学，全面提高党员干部党纪法规知识水平和纪律约束意识。全区共有16786人参与了知识测试，参加测试的党员比例达到95%以上。二是组织开展系统“岗位练兵”活动。活动分为自主学习、专题培训、知识测试、实战练兵四个阶段。组织全区纪检监察系统72名办案骨干参加了中国纪检监察学院第11期纪检监察案件审查业务提高班。先后组织开展查办案件工作大讲堂5期。邀请市、区查办案件业务骨干围绕程序、要求和技巧进行讲解。组织全区纪检监察系统67名工作骨干进行集中测试。在实战练兵阶段，将通过笔试、答辩、模拟讯问三项内容，全面检验岗位练兵活动成果。
加强岗位廉政教育，提高廉政意识。一是持续开展廉政测试工作。在2009年出台的初任处级干部任前廉政知识测试工作基础上，修改完善了廉政测试制度。截止7月底，全区共开展测试活动80批次，参加测试人员316人。其中处级干部6人，科级干部310人。二是坚持开展一把手讲党课活动。将各单位党政主要领导讲廉政党课纳入全区党风廉政建设责任制考核内容。自2000年开始，每两年一次，选取全区各单位上报的优秀党课讲稿进行整理，编辑印发《丰台区党政领导干部讲廉政党课》汇编材料，作为廉政教育的重要课本使用。
加强关爱教育，努力防患未然。一是坚持新任处级领导干部集体廉政谈话活动。每年组织新任处级领导干部开展“环境体验”集体廉政谈话日活动。通过参观警示教育基地、观看警示教育片、赠廉政书籍等方式，加强领导干部党风党纪教育。二是坚持点对点的温馨提示。在重要节点，通过《前线·丰台在线》手机报、“廉洁丰台”微博、微信等新媒体平台，把廉洁过节的理念传送到党员干部手中。三是建立约谈制度。围绕党风廉政建设责任制等工作落实情况，定期与相关单位主要领导、纪（工）委书记、纪检组长等重点岗位人员进行谈话，开展谈心和提醒教育活动。2014年约谈处级领导干部19人，2015年约谈17人。通过新任干部廉政谈话、约谈和温馨提示等方式，对干部存在的倾向性苗头性问题早发现，早提醒，早纠正，确保廉风长吹，努力防患于未然。
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