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近日，丰台纪委对全区基层纪检监察组织半年工作完成情况进行汇总和梳理，并对下半年工作进行了谋划，根据工作完成情况，区纪委将约谈部分基层纪检监察干部。
为深入了解上半年基层纪检监察工作成效，全面掌握基层组织落实“三转”精神情况，按照年初工作安排，区纪委组织全区基层纪检监察组织对本部门工作进行了总结，并形成书面报告。通过对全部50份报告的审阅、梳理和分析，结合日常工作表现，区纪委对基层组织上半年工作的职责定位、方式方法、创新举措、“三转”精神跟进意识和下一步工作谋划水准等几个方面进行了评价。经区纪委常委会审议决定，将对下一步工作进行“三个一”部署，即：编发一期通报，将各单位工作完成情况向全区纪检监察组织通报；召开一次座谈会，选取不同领域的部门，就基层纪检监察组织如何落实“三转”精神开展座谈；约谈一批干部，对此次总结工作完成较差的几个基层组织，约谈纪检监察工作负责人，谈一谈工作想法，找一找问题原因，敲一敲思想警钟。
从上半年丰台区基层纪检监察工作完成情况来看，呈现三个特点：一是从规定动作看，有亮点、不走样，各基层组织能对区纪委监察局部署的工作任务按部就班完成，并能体现系统行业特色；二是从自选动作看，有特色、敢创新，各基层组织在完成好规定动作的同时，部分组织还能发挥主动性，积极探索符合部门实际的创新举措；三是从不足方面看，有差距、待改进，部分基层组织主动性、能动性不足，仍停留在“上级怎么布置基层就怎么落实”的工作状态，没有很好地将“三转”精神运用到实际工作中。下半年，丰台区纪委将充分运用联系点调研和责任人约谈等手段，加大对基层组织工作的指导、督查力度，推动基层纪检监察组织实现“一般工作上水平，重点工作争一流，特色工作出精品，整体工作上台阶”的工作目标。
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