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4月29日，在2015年北京市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰劳动模范和先进工作者大会上，来自丰台区纪委党风政风监督和预防腐败室的蒋加强，获得了北京市先进工作者荣誉称号。作为纪检监察队伍中的一员，他兢兢业业，坚守岗位，对工作高度负责。今天，让我们走进这位北京市先进工作者——蒋加强。
“加强”是当下各级党政公文中出现的高频词，它既传达了上级对下级的工作要求，也是对做好工作的殷殷期望。用在人名，多少透着一丝幽默感，可就是这个具有幽默感的名字用在丰台区纪委党风政风监督和预防腐败室副主任蒋加强的身上却有着别样的内涵：加强，是对工作一丝不苟，精益求精的敬业精神；加强，是对事业勇于开拓，不断创新的执着态度；加强，是对理想一往无前，矢志不渝的坚定信仰。
“这事要推开办好，工作必须要加强！”
——领导严肃的“双关语”
2010年，北京市全面推进廉政风险防控管理工作。这项工作是北京市在全国首创的一项工作，是北京也是丰台反腐倡廉工作的一张新名片。可是这项工作在丰台没有基础，也没有经验，丰台区纪委监察局的领导在召集相关室部署工作提要求时说了一句“这事要推开办好，工作必须要加强！”说者无心，听者有意，蒋加强以责无旁贷的使命感把领导的要求理解成了“双关语”向领导立了“军令状”。咋办？只能自己开拓、自己创新、自己实践。在初始阶段，他多次到管理咨询公司，学习ISO9001质量管理体系理念，先后到二十多个单位调研，掌握第一手资料，提出了廉政风险防控管理向上、向下、向项目“三个延伸”的推进思路；在全面推进阶段，他沉下身子到各委办局、各街道乡镇、各社区（村）、各项目现场，一个一个单位指导，手把手地教，在此期间，撰写各类材料100余篇。一份耕耘、一份收获。全区713个单位、15480余名党员干部参与工作，查找风险点20000多个，制定防控措施23000余条。全国50多名地市级纪委书记、240多名乡镇纪委书记到丰台区学习南苑棚户区廉政风险防控项目化管理工作，丰台街道、东铁营街道工作经验被中纪委刊发，在全市廉政风险防控管理工作推进会上丰台区的工作成绩得到时任市委书记刘淇的充分肯定，在全国廉政风险防控管理工作推进会上还播放了《丰台实施“三延伸”工程、打造廉洁发展环境》专题片。打这以后，领导的“工作要加强”就约定俗成了“双关语”。2011年，中纪委将丰台区委确立为中央党的地方党组织党务公开工作联系点。用中纪委主管党务公开的领导到丰台调研时的话说，“全国101个联系点，丰台区是箭头”。区纪委领导又把创新工作的任务交给了蒋加强，他放弃休息时间立即进行学习研究，前后翻阅资料100多本，学习党史，掌握党组织的架构，在几易其稿的基础上，起草了《丰台区委关于在全区深入推进党务公开的意见》、《丰台区委深入推进党务公开实施方案》，在全市乃至全国率先规范了区委73项公开目录；克服困难，建立了丰台党建网、丰台党务政务公开栏，丰富了党务公开的各类载体，截止2014年底，区委公开各类信息1万余条。他还深入基层党组织指导80多次，为基层党员干部答疑解惑，确保了全区党务公开工作全面推进、多点开花。市纪委分别在丰台区岳各庄村和长安新城社区召开党务公开工作现场会，在市委组织召开的全市推进党务公开大会上时任区委书记李超钢作为唯一区县代表作经验发言。多年的工作实践和创新积累，蒋加强成为丰台纪委能够担纲新、重、难任务，执笔起草纪委全会报告的业务专家。他撰写的《以“责权要素分析法”摸清权力底数、把权力关进切实有效的“制度笼子”》被市纪委监察局评为调研一等奖，并被中国纪检监察报整版刊发。
“我们忙加强忙，我们不忙加强还忙！”
——同事心疼的“抱怨话”
蒋加强是以副代正的室主任，党风政风监督和预防腐败室又是2014年区纪委内设机构改革后“四室合一”后新成立的部门，工作任务是真正意义上的繁杂，大项工作任务一个接着一个，往往都是标准高，时间紧，任务重，即使如此，他带领全室工作人员加班加点的工作，提出了“精、严、准、细、实”五字工作标准，坚持做到时限不超，节奏不乱，标准不降；他对待工作严肃认真，一丝不苟，敢唱“黑脸”。抓全区党风廉政建设责任制落实强化责任分解环节，组织全区各级党组织和纪检监察组织层层签订党风廉政建设主体责任书和监督责任书，在全市率先推动区主要领导签订责任书，工作取得了重大突破。他抓正风肃纪，严格责任追究，近年来对3名没有落实主体责任的领导干部进行了追究，特别是2015年对一名乡镇纪委书记进行追究，实现了追究监督责任零的突破，有效保障了全区党风廉政建设责任制的落实。近三年来，丰台区一直稳居全市党风廉政建设责任制专项检查排名前列， 2014年更是跃居第一。他对待同事真诚热心，坦诚相待，会唱“红脸”。他从一进纪委分别在办公室、纠风室、自律室和党风室工作，一干就是13年， 这13年与他共事的同事无论是高升、调离，还是退休的，都与他建立了良好的关系，这都是源自于他对待同事的一片赤诚和表率作用。他常说“喊破嗓子，不如干出样子”，在工作中他时时事事立标杆，作表率，向新来的同事讲传统，教方法，向老同事学规矩，讨经验。负责室工作后，他提出“党风室，聚正能量，带好作风”，工作任务重时，全室分工不分家一起“攻山头”，工作任务稍轻时，他把自己常年每天坚持看书学习的心得整理出来和大家分享，带领大家学理论，学业务，强素质，抓学风，同事都说“怪不得加强这么忙，原来是在抓学习”。现在党风室的干部也会“抱怨”说，在党风室工作就是“五加二，白加黑”，加班就是我们的新常态。但是，我们的本领恐慌在减轻，业务能力在提升，跟着蒋主任工作，我们就要加强，加强，再加强！
“开弓没有回头箭，加强焉有懈劲时？”
——自我鼓励的“铭志言”
“开弓没有回头箭”，蒋加强自己给补了一句“加强焉有懈劲时”，听起来让人相顾莞尔，但这正是他自我鼓励的“铭志言”，也是他乐观向上情操的体现。13年前他进入纪检监察公务员队伍，就把做好纪检监察工作作为一往无前，矢志不渝的坚定信念。从28岁到41岁，整整13年，青春韶华，鬓染霜花，他凝神于党风廉政建设事业，他寄情于晓月清风美好愿景，可他独独忘身于家， 40岁时儿子才呱呱坠地，然而就在那被同事戏称为“老来得子”的时刻，“开弓箭”的惯性又把他“钉”到了责任制考核检查的工作上，若非妻子进产房需要他这个丈夫签字，若非不惑之年得子的惶恐与期盼，恐怕孩子出生之日他也不舍得请那1天假，到今天孩子过了“百天”，他却一直都在让有严重高血压，自己无暇送医的母亲帮他照顾妻儿，妻子问他为什么，他流泪无答！莫道丈夫无情，情关万千黔首。就是他多次深入到丰台二中、丽泽中学、丰台医院、卢沟桥医院等实地，调查了解教育收费和医院就诊等方面情况，了解群众意见，为民排忧解难。“你们不能将捐资助学与学生入学挂钩！”“你们多收的军训费应立即退还给学生！”对发现的问题他监督进行整改。他非常重视“政风行风热线”和“政风在线”群众信件的办理工作，要求每一封来信都给群众一个满意的回复，对重点难点信件，他亲自办理。“嘉园三里42#楼产权证的问题”、“大井东里露天烧烤的问题”、“脏乱差的问题”、“路灯问题”、“暖气问题”、“物价问题”，群众来信反映的一个个问题都刻在他心上，这就是他一往无前，毫不懈怠的“情关”所在！41岁，不惑之年，在党风室以副代正已经3年了，有人说他傻，只要岗位不要位置，他憨憨一笑；还有人说他愚，不知道找领导沟通一下，他眉头紧锁；还有说他迂，不会跟组织提提要求，他掉头就走，因为他相信组织，相信领导，对我们的事业也就是他自己的事业充满了敬畏和信心！
这就是蒋加强，一个用工作诠释名字的普通纪检干部。
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