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东高地街道纪工委、派出监察组在“街乡吹哨、部门报到”工作中，主动作为，从组织监督、工作监督、群众监督三个方面吹响“监督哨”，严明工作纪律，确保“吹哨报到”工作落到实处。
加强组织监督，强化纪律约束
坚持把党的建设放在首要位置，将综合执法平台党员纳入机关第四党支部。积极组织党员干部学习监察法、新修订的纪律处分条例等党纪法规，提升党员干部的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日活动及志愿服务活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的示范引领作用，为“吹哨报到”工作提供坚实纪律保障。
加强工作监督，保证“吹哨”落实
街道纪工委、派出监察组通过参与制定各项管理制度、专项检查等方式，积极发挥监督作用，促进街道主要工作的有序开展。同时，加强综合执法平台中各单位派驻人员作风建设，对在岗时间、岗位职责、工作纪律等提出明确要求，规范履职行为，形成整体合力，对辖区秩序、环境建设等工作统筹推进，切实解决热点难点问题。将“市民热线接诉即办”工作纳入监督范围，要求24小时响应率100%，对24小时不能办结的问题线索，纪工委及时吹响“监督哨”，确保事事有回音，件件有着落，切实提高热线办结率。
加强群众监督，提升“报到”效果
街道纪工委、派出监察组将执法平台工作开展情况纳入到“双评双促”工作中，通过群众满意度调查，及时反馈群众意见建议，促进平台高效运行。通过开通群众举报热线、设置举报箱、组织明察暗访等方式，广泛收集问题线索，实时更新线索台账，及时转给相关部门处理，严格监督。同时，对工作中发现的不作为、乱作为或认识不清等问题，及时吹响“监督哨”，抓早抓小，切实解决群众反映的突出问题。
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