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近期，长辛店镇组织了26名干部参加任前廉政知识考试。随后,镇纪委书记、党委专职委员对26名干部专题进行廉政谈话，强调党员干部要严把领导干部‘入口关’，通过“考廉”，“倡廉”让拟提拔的领导干部提高遵纪守法意识。
干部任前“考廉”，作为拟任领导干部走上岗位的“第一课”，是加强领导干部廉政教育的重要举措，本次考试内容将新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为考试重点，从纪律上提醒领导干部，要正确摆正自己的位置，时刻把纪律放在心上。近年来，长辛店镇“凡提必考”已成常态，通过以考促廉、以考促学，促使领导干部认真学习党章党规党纪、廉政知识等内容，只有顺利通过“廉”关，才能拿到提拔任用的最终通行证。
干部任前“倡廉”，集体廉政谈话作为新任科级干部交流、提拔以及个人年度考核、评先评优的重要环节，作为加强纪律教育的重要抓手，不断构筑领导干部思想上自觉廉政的底线。镇纪委书记在廉政谈话中强调，新任的领导干部，要转变角色，时刻绷紧纪律弦，注重廉洁自律，多学习相关法律法规，严以律己，不辜负组织的信任与认可。
任前“考廉”“倡廉”从预防出发，把廉政关口前移，抓早抓小，提高了党纪法规对领导干部的约束力，让领导干部在学习上和思想上都能顺利过“廉”关。
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