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2016年12月12日至22日，区农委对下属的动物卫生监督所、农村经济综合服务中心、种籽管理站等9个基层单位开展党风廉政建设年终检查考评，通过打分排队进一步督促农委和基层单位全面落实党要管党、从严治党的工作要求，将党风廉政建设工作引向深入，同时不断提高和规范基层单位的内部管理、农业行政管理和农村行政执法工作。
此次检查考评有4个突出特点：一是考评指标年初下达，基层单位统筹安排党风廉政工作。农委结合中央、市区党风廉政建设工作重点，以红头文件形式下发对基层单位检查考评工作方案，明确检查考评指标内容，明确检查内容得分标准，有利于基层单位全面统筹安排全年党风廉政建设工作。二是注重实效，多种方式检验工作开展落实情况。在检查过程中，通过发放调查问卷，对基层单位党风廉政建设工作进行民意调查；通过现场提问，掌握基层单位班子成员和支部委员对党风廉政建设工作的认识和理解水平；通过查阅档案材料，全面了解基层单位开展党风廉政建设工作情况。三是压实党委主体责任，层层传导压力。检查考评工作由农工委和纪工委牵头，农委班子成员积极参与，分管基层单位副职领导配合，充分落实党委在党风廉政建设工作方面的主体责任和班子副职对分管领域的“一岗双责”。四是严格考核评分标准，以考核排名进一步夯实基层党风廉政建设工作。农委通过固定党风廉政建设检查小组成员、巩固检查指标内容、集中汇总检查结果、工委会审议等方式，对9个基层单位党风廉政建设工作落实情况进行综合打分排队，确定考核排名顺序。召开通报会，向基层单位领导班子反馈问题和检查结果，并采取多种方式进一步督促基层单位对反馈问题进行落实整改。
此次检查考评是农委自2014年建立党风廉政建设百分制考核以来的第3次全年检查考核评比。通过连续3年的检查考评，农委基层单位在落实主体责任、推进廉政风险防控、执行“三重一大”制度、强化纪律规矩意识等方面都有明显提高和改进，也有力促进了农委系统各项管理工作不断规范和业务工作积极推进。
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