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在国家重大活动和重要节日的时间节点，东铁匠营街道坚持“严”、“实”、“细”、“常”、“深”，强化四项举措，推进党风廉政建设工作步步深入。
宣传教育树新风。街道采取多种措施做好廉政宣传教育，使廉“风”常吹，廉“意”长驻。通过理论中心组廉政专题学习，机关、社区党风廉政讲座等方式，使全体党员干部“明纪、懂法、知进退”；结合“吃空饷”和“为官不为”整治工作开展宣传，在促进专项工作顺利推进的同时，提高党员干部的参与度，形成不触“红线”的警戒意识；以廉政书画、廉政诗歌、廉政故事等为载体，在社区广泛传播“廉”文化，提高群众参与度。
监督检查“扫”陋习。街道的作风纪律检查常态化、规范化，着眼迟到早退、办公室环境卫生等“细枝末节”，小处见大，严肃纪律。处级领导带队的街道作风纪律检查组和聘任的党风廉政监督员队伍织成密集监察网，对街道机关、社区不定期明查暗访，检查发现的各种问题“晒”在机关电子显示屏。继将办公室卫生情况抓出成效后，近期，以查考勤为切入点，将埋藏在部分工作人员思想意识中的“慵懒散”病根拔除，使其端正工作态度，逐步形成自觉。
“高危”科室常提醒。近年来，许多违法违纪案件集中在专项经费多、有工程建设权力、有一定自由裁量权的部门。街道纪工委将具有以上性质的科室列为易出现问题的“高危”科室，对其勤提醒、常监督，要求在招投标、经费使用等各个环节严格遵守工作流程，严控廉政风险，并督促其在科务会上及时传达，通过责任到人、树立“不越雷池半步”的风险意识，使“高危”转为“低风险”。
纪检工作“净”社区。为使社区纪检委员做到“执纪有抓手”，街道制定了《东铁匠营街道社区纪检监察委员工作职责实施意见》。定期召开的社区纪检监察工作会，总结优秀经验，找准存在问题，由街道纪工委进行工作指导。社区纪检监察委员监督社区经费使用，检查作风纪律，并及时向街道纪工委反映社区发现的苗头性、倾向性问题，为街道开展前瞻性和预防性的工作提供了线索和方向。社区的党风廉政工作面貌焕然一新。
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