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3月8日上午，区人力社保局组织召开全局干部大会，全面贯彻区委五次全会和区纪委三次全会精神，部署2018年党建工作和党风廉政建设重点任务。
在推进党建工作上，区人力社保局今年将重点落实16项工作任务，突出坚持和加强党的领导，深入落实区委党建工作要求，把以人为本贯穿其中，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹推进党组织规范化建设和党员队伍建设，不断增强党组织的政治领导力、思想凝聚力、群众组织力和社会号召力。
在推进党风廉政建设和反腐败工作上，区人力社保局今年将重点落实9项工作任务，突出全面从严治党责任，强化党员干部队伍教育管理，加强制度落实监督检查，完善廉政风险防控措施，严肃责任追究，营造风清气正的政治环境，打造“阳光、高效、廉洁、满意”的人力社保廉政文化。
局党组书记肖敬在会上强调，党的建设和党风廉政工作要放在第一位。全局各级党组织和党员干部，要清醒认识当前党建和党风廉政建设工作面临的新形势新任务新要求，要突出重点，全面抓好责任落实。局党组要担负起党建统领责任和党风廉政建设主体责任，做好带头示范；机关党委要担负起党建体系构建责任，做好统筹推进；党总支、党支部要担当起党员教育管理责任，抓出工作实效。
区纪委第五纪检监督组组长纪敏参加会议并对人力社保局全体党员干部提出三点要求：一是明晰责任，传导压力，履行好党风廉政主体责任，要理清界线，固化责任，逐级推动，层层传导；二是严明纪律，健全制度，落实好从严治党相关要求，要切实用好“四种形态”，注重建章立制；三是驰而不息，正风肃纪，打好作风建设持久战，要巩固落实中央八项规定精神成果，进一步深入推进专项治理工作。
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