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按照区委领导提出的要把党风廉政建设责任和压力传导到基层的要求，以及区纪委提出的要健全早预防、早发现、早“治疗”工作制度的要求，新村街道上半年对32个社区党风廉政建设责任制落实情况进行逐一“体检式”检查。检查工作由街道纪工委牵头，抽调监察科、组织部、财政科相关工作人员及区委组织部下派的挂职干部形成检查组，并邀请街道特约监督员全程参与。采用查看资料、个别谈话、问卷调查等方式对32个社区党风廉政建设情况进行全面检查，重点查看主体责任是否落实到位、制度建设和执行是否到位、党建专项经费和社区公益金使用流程是否到位、党员干部是否存在不作为、乱作为及侵害群众利益等不正之风问题。
检查发现，社区在落实党风廉政建设主体责任方面总体较好，但也存在一些不容忽视的问题，比如：个别社区主体责任意识淡化，党风廉政建设责任清单和工作计划空洞范范，责任传导不到位；部分社区廉政教育和廉政约谈缺少记实性痕迹；个别社区公益金使用审议程序不规范，向居民群众公示不及时；社区纪检小组监督作用发挥不够明显；个别社区干部存在工作期间饮酒违反社区管理规定现象；等等。
针对检查中发现的问题，纪工委运用执纪监督第一种形态当场对社区党委书记、居委会主任、纪检小组长进行了批评教育，要求限期改进。加大对社区纪检小组长业务指导，充分发挥纪检“前沿哨”作用。同时，纪工委将检查整体情况专题向工委作了汇报，对存在“小微”问题的党员干部提出约谈告诫、对主责科室和主管领导提出加强监管建议，并建立问题整改台帐，实行销帐式管理。街道工委、办事处坚持问题导向，及时健全完善社区教育管理制度，研究制定了社区干部“八个禁止清单”，进一步规范社区党员干部工作行为。同时坚持挺纪在前，对工作期间饮酒的社区干部给予通报批评处理。
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