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签订责任书、细化工作责任分工、开展廉政谈话、纪律教育、个别约谈……今年以来，一系列动作、一项项举措、一套套“组合拳”在丰台区全面铺开。工作内容虽多，但归结起来就一句话——落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。
丰台区在探索落实“两个责任”实践过程中，通过列出“责任清单”、紧绷“责任之弦”、强化“责任落实”三个关键环节，建立《责任追究实施细则》等8项保障制度，始终把纪律和规矩挺在前面，督促各级党委强化担当，严守纪律，以上率下，推动“两个责任”在全区落地生根。
列出“责任清单”
推行“责任清单”，主体责任由党委梳理，监督责任由纪委梳理，各级岗位责任人对照岗位职责，负责梳理本岗位的责任清单。丰台区委按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”的要求，把全年党风廉政建设重点工作细化为30项具体任务，每项任务均明确了牵头领导，主责单位和协办单位。
全区各单位也都形成“责任清单”，健全工作机制，狠抓党风廉政建设。“责任清单，进一步明确了基层党委和纪委在抓党风廉政建设方面所负的责任，让我们落实‘两个责任’有了参照，工作开展起来更有的放矢了。”丰台街道纪工委罗书庆书记说。
紧绷“责任之弦”
“责任清单”形成后，丰台区委持续发力，一环紧着一环拧，一锤接着一锤敲，通过签订责任书、工作约谈、述责述廉等方式，夯实“两个责任”。
制定个性化责任书。根据责任清单，定制体现岗位职责、年度党风廉政建设重点任务的责任书，对主体责任和监督责任实行“签字背书”，党委和纪委分别组织逐级签订“责任状”、认领责任，全区各级党组织和纪检监察组织签订责任书18272份。
建立工作约谈制度。对发生违纪案件、群众反映突出、检查考核排名靠后等6种情形，由区委书记约谈班子成员，班子成员约谈分管处级单位的主要负责人，今年以来有21人被约谈。
建立述责述廉制度。组织开展处级单位党政主要领导向区纪委全委会述责述廉工作，采取书面报告和现场汇报的方式，由处级单位党政主要领导报告履行党风廉政建设主体责任情况和领导干部个人执行廉洁自律各项规定的情况，区纪委委员进行现场质询、民主测评，对民主测评结果较差的由区纪委书记进行约谈。
强化“责任落实”
突出纪律约束。区委充分认识党章党规在从严治党中的地位和作用，深入开展“讲诚信、懂规矩、守纪律”教育活动。制定了丰台区处级领导干部谈心谈话、丰台区农村基层干部报告个人有关事项暂行规定等项制度，用制度管住处级领导干部和农村基层干部这两个关键少数。
强化监督检查。区纪委建立《联合履职监督检查制度》，打破部门区域分割,整合现有资源,以任务为牵引，组建16个联合履职监督检查组，对全区各单位落实主体责任情况开展监督检查。去年以来共查处公款吃喝、公款旅游以及大操大办婚丧喜庆事宜等违纪问题22起。
倒逼责任落实。凡是发生违纪案件的单位，一律进行责任倒查。区纪委对南苑乡纪委书记因未落实“一案双报告”制度，实施了责任追究，对乡党委书记进行了约谈，以监督责任倒逼主体责任落实。各级党组织书记和班子成员积极带头讲党课，46名党委（工委、党组）书记亲自接待信访、协调解决复杂疑难问题，党风廉政建设主体责任意识明显增强。
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