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东铁营街道13.9平方公里，26个社区，两委换届后，为了知己知彼，实施精准有效监督。纪工委、派出监察组逐个走访26个社区开展谈心谈话，用脚丈量每个社区的四至范围，实地了解社区户数、党员、民生对象等基本情况以及社区工作中存在的问题和困惑，通过谈话了解社区“一把手”落实主体责任及履行第一责任人职责情况，摸清社区干部思想状况、精神状态、工作态度和工作作风。将走访了解到的社区工作中存在的问题和消极不作为，对工作“推”“脱”“拖”的干部列出清单，一方面提醒社区书记提高思想认识和政治站位，履行好第一责任人的主体责任，带好班子管好队伍，干好工作；一方面将“社区吹哨、机关报到”解决不了的问题带回机关，和相关业务科室及干部管理科室进行沟通，核实情况，将工作问题转交相关业务科室解决，全程督办；将干部作风问题交组织部、居民科进行谈话提醒，督促干部主动担当作为。通过有的放矢的精准监督，层层压实责任，有效推动街道、社区工作整体迈上新台阶。
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