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丰台区在疏解非首都功能中，充分发挥基层党组织先锋带头作用。日前，该区推进党建制度机制创新，要求全区党员干部做到“五不准”，率先在全市将村干部纳入个人有关事项报告，研究制定丰台区党建绩效考核评价体系等，为非首都功能疏解工作固本强基。
党员要求新
出台《关于全区党员干部在非首都功能疏解中带头遵规守纪的通知》，筑牢了疏解纪律规矩的“笼子”，使党员干部带头遵规守纪、带头拆除违法建设、带头抓好环境治理，在非首都功能疏解中切实发挥先锋模范作用。切实解决区内商品交易市场体量较大、疏解难的问题。
在疏解中，把严明纪律放在首位。要求党员干部做到“五不准”，不准未经批准，或者采用欺骗手段骗取批准，违法占用土地；不准在违法建设中有经营或者参与经营行为；不准以权谋私，直接或变相收取财物，为违法用地违法建设行为或违规经营者提供便利等，让党员干部有了硬约束。
与此同时，要求党员干部做到“三报告”，如实报告本人、配偶及共同生活的家庭成员违法用地违法建设情况等。除此之外，还要求党员干部做到“四必须”，对本人、配偶及共同生活的家庭成员的违法用地违法建设项目等立行立改，确保党员干部带头遵纪守法。
村官管理新
今年，丰台区率先在全市将村干部纳入个人有关事项报告范围，以制度约束村干部。在全区范围内狠抓个人重要事项报告制度落实，全年抽查科级以上干部1447名，对“过红线”的25人移交纪委给予相应的党纪处分，出台农村基层干部报告个人事项规定，率先在全市将村干部纳入个人有关事项报告范围，全区754名村“三套班子”成员全部完成申报，对142名“三套班子”一把手进行了重点核查，筑牢杜绝农村“小官贪腐”的“防火墙”。
在《丰台区农村基层干部报告个人有关事项暂行规定》中，要求村级党组织领导班子成员、村民委员会成员、村集体经济组织班子成员报告收入、房产、投资、承包、经营等事项，促进农村基层干部廉洁履行职责、维护农村集体和农民群众利益。
今年以来，丰台区共选派150余名干部参与到功能疏解、环境治理、棚户区改造、功能区建设等重点工作当中。
班子考核新
为了确保全区各单位各部门班子在非首都功能疏解工作绩效有人考丰台区梳理融合全区各项考核，从“党建责任、思想政治建设、组织建设、党风廉政建设、党建促发展”5个维度，研究制定丰台区党建绩效考核评价体系，对区属事业单位、街道乡镇、委办局的班子绩效进行考评。
通过建立考核指标、操作手册、考核方法，分别解决考什么、怎么考、用什么方法考三大问题。在“用什么方法考”中，实行重点检查、资料审查、问卷调查等若干种考核方法。考评体系注重工作实绩、实效评价，推动党建工作制度化、规范化、标准化，使管党治党责任向基层党组织有效延伸，将于明年年初正式公布。
目前，全区党员干部聚焦大红门等重点区域和商市场等重点领域，全区已经完成了151家商市场疏解任务，今年全年累计完成市场疏解57家，涉及建筑面积85.45万平米。
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