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近日，南苑乡纪委、党建办再次通过短信平台向全乡处级领导、机关中层及基层三套班子一把手发放换届纪律提示短信，重申换届纪律。
自乡领导班子换届工作开展以来，南苑乡加强组织领导、强化宣传教育、严肃换届纪律、开展专项督查、明确责任追究，以“五举措”确保换届工作风清气正。
加强组织领导，成立换届工作领导小组。召开党委会专题研究换届工作有关事项，制定印发换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，明确党委书记第一责任人的责任，明确纪委履行监督责任，党建办履行直接责任，宣传部履行舆论引导责任。健全相关工作机构，领导小组下设纪律监督检查组、会务组、秘书组，专门负责各阶段具体工作。
强化宣传教育，畅通群众举报渠道。组织领导班子和换届工作相关人员观看“一书一片”，下发严肃换届纪律海报17张，向处级领导、机关中层及基层三套班子一把手发放换届纪律提示短信70余条，积极宣传换届风气监督的新精神、新要求，坚决维护换届工作的严肃性。公布乡纪委举报电话和信箱，充分发挥群众监督作用，实现换届无禁区、无盲区、无特区。
广泛开展谈心，确保思想集中。乡党委书记与班子成员进行谈心，了解班子成员的心态和思想动态，听取对换届工作的意见建议，尤其是人员安排上的建议，明确要求班子成员遵守换届纪律、安心本职工作、听从组织安排。乡纪委书记和乡党委专职委员分别与换届工作人员和机关科级干部谈话，强调换届纪律。
严格程序，提高代表素质。注重从模范遵守党章党规党纪、具有一定议事能力和联系党员群众能力，充分发挥先锋模范作用的党员中产生。坚持党组织主导人选推荐提名，切实提高代表质量，按照“三不提名”原则，严格代表资格审查。
开展专项督查，对换届纪律进行询查与测评。通过电话询查形式，抽查乡机关干部和基层党员对“九严禁”知晓情况，了解对换届纪律掌握情况。向不同群体发放换届风气测评表共100份，掌握领导干部、群众对乡换届风气的评价和意见。
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