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孔子说过“和为贵”；墨子提出了“兼相爱”、“爱无差等”的理想社会方案；孟子描绘了“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的社会状态；康有为在《大同书》中提出要建立一个“人人相亲，人人平等，天下为公”的理想社会。可见，这些思想虽然带有不同时代和提出者阶级地位的烙印，但都在一定程度上反映了人们对社会和谐的向往。
那么，在五光十色的现代世界中，作为政府工作部门中的一员，又如何为创造一个和谐机关而努力呢？要创造和谐机关，应具备以下有关和谐的八要素。
思想上要和谐。这是创建和谐机关的基础。为了共同的理想和追求，大家同心同德、同舟共济去完成共同的事业，思想上要高度统一。组织上要和谐。这是创建和谐机关的前提。有一个健全的领导体制和完善的运行机制，一级带着一级干，一级做给一级看。工作上要和谐。这是创建和谐机关的保障。集体领导作决策，分工负责抓落实。做到领导想到你没想到，尽快一致；你想到领导没想到，尽快建议；领导想到你也想到尽快落实。生活上要和谐。机关也是一个大家庭，人人都需要帮助，需要关爱。做到：尊重老同志，爱护年轻同志。作风上要和谐。这里指的是工作作风。做到心往基层想，劲往基层使，人往基层走，钱往基层花。作指导要面对面，做工作要心贴心，办事情要实打实。关系上要和谐。这里指的是健康纯正的关系。做到：讲大局不争个人高低；讲团结不闹个人意气；讲原则不当和事老；讲感情不伤害他人。秩序上要和谐。建立正常的学习、生活和工作秩序，养成三个好习惯：按职责办事、按政策办事、按程序办事。环境上要和谐。这是条件。要创建三大环境：统一规范的管理环境、公正公平的用人环境、主动热情的服务环境。
让我们记住这样一句话：和谐是永恒的追求。
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