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为进一步推动“三转”，完善街道作风建设制度体系，近日，东铁匠营街道出台了《东铁匠营街道约谈制度》，力求以有力的约谈问责机制，助推打造高效、廉洁机关。
《制度》制定中，始终坚持“问题导向、从严约束、有效监督、公开透明”的原则，结合街道、社区两层面的工作实际，详细规定了两种约谈形式，八项需要进行约谈的情况，四个约谈步骤，并强化了约谈工作纪律。《制度》还对约谈情况反馈和成果运用做了严格要求：对约谈记录进行存档、汇报、分析，并将约谈中发现的问题和整改情况与干部任免和年底考核挂钩。
《制度》规定，约谈既是事后惩戒的步骤和依据，也是事前防范的手段。自制度发布，街道已对违反《丰台区关于规范党员干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定》的2名党员和在作风建设检查中被通报的2名工作人员进行了约谈，起到了警示和教育的作用。
《制度》的出台，为开展纪检监察工作提供了有力的制度保障，对推进街道党风廉政建设和反腐败工作起到了积极的推动作用。
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