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近日，东铁匠营街道结合开展党的群众路线教育实践活动，认真查找“四风”方面存在的突出问题，以思想教育夯基础，以监督检查为抓手，以约谈问责促整改，以制度建设求实效，着力加强作风建设。
一是重视思想教育，筑牢防线。加强案例剖析，用身边人、身边事进行警示，反复、经常地做教育工作，使党员干部把制度规范内化于心；利用党员活动日、街道全体干部会以及社区书记主任例会等，传达中央各项文件精神；利用街道的手机短信平台，在节日期间提醒机关干部廉洁自律，不收礼不送礼，不发福利。
二是加强监督检查，着力整治。街道成立了专项检查小组，铁面执纪，违纪必究，履行好监督责任。集中开展了党员干部大操大办婚丧喜庆事宜、基层干部豪华装修办公用房、拖欠群众钱款、公款大吃大喝超标准接待等十项专项整治，不定期进行工作作风突击检查和暗访，检查结果在街道范围内通报，并与年底考核直接挂钩。
三是启动约谈问责，督促整改。纪工委监察科根据街道党风廉政建设和反腐败工作需要，对科室负责人、社区书记主任或当事人进行约谈，强化责任担当，督促问题部门立行立改，将约谈结果和整改结果纳入年底考核，记入干部任用考查综合评价体系。在约谈中发现苗头性问题立即处理，做到从源头预防。
四是推进制度建设，严抓执行。针对新形势和街道实际，对现有制度在科学梳理的基础上加以丰富和健全，形成体系。建立了《东铁匠营街道约谈制度》，即将出台《东铁匠营街道作风建设奖惩办法》。坚决杜绝“重立规、轻落实”现象，注重上下联动，协调各科室形成合力，并对执行质量和效率进行跟踪，确保制度落实落地。
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