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方庄地区工委和纪工委主动履职，紧紧牵住党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，真正把“两个责任”抓紧、抓实、抓落地，认真落实“三转”工作要求。
一、坚持“两个到位”，切实履行党委主体责任
一是坚持主体责任意识强化到位。地区工委主要领导切实当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，做到不松手、不甩手，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，抓不好是失职，不抓是渎职”的理念。当好主角、搞好主抓、做好表率。以“树立标杆、向我看齐”的态度做好示范带头，带头讲党课，带头遵守中央八项规定和廉洁自律各项制度，带头引领干部队伍新风尚，真正让主体责任的思想意识落于心、成于行。
二是坚持主体责任体系建立到位。实施“签字背书”，传导责任压力，确保有权就有责，权责相统一。地区工委书记认真履行好第一责任人的职责，班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，切实做到“一岗双责”。将廉政教育、纠风治乱、监督检查等详细任务，分级、分项、分口落实到班子各位成员以及具体责任部门，确保责任明确、界限清晰。地区工委定期召开工作通报会，听取班子成员、各责任部门的专题汇报，共同研究推进责任落实的有效办法。
二、强化执纪监督，聚焦主业履行监督责任
一是聚焦主业转职能，实现业务由散到专的转变。坚持执好纪，切实加强对重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通；坚持问好责，强化对各部门履行职责情况的监督；坚持把好关，深化重点岗位和关键环节的廉政风险防控工作，强化权力运行制约，确保权力正确行使。
二是务实创新转方式，实现由弱到强的转变。强化制度建设，拓宽教育方式，一手抓对党员干部理想信念教育，一手抓反腐倡廉制度建设。制定了“副职分管、正职监管”的权利体系，实行了主要领导干部末位发言制度，推进了小工程建设领域反腐倡廉建设，修订了《方庄地区小工程项目监督管理办法》等，进一步筑牢党员干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度笼子。
三是围绕“三严三实”转作风，实现由庸到勤的转变。把落实“三严三实 ”要求作为转作风的有力抓手，率先垂范，将“三严三实”内化于心，外化于行，让其成为干事创业新标准、对照检查的新标尺；本着“正己才能正人”的原则，地区纪工委按照“打铁还需自身硬”的要求，做落实“三严三实”的标杆，做正心、修身、律己的表率。
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